高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（一級(jí)）開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目章節(jié)練習(xí)(2018.01.01)

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1 分析預(yù)測(cè)的主要內(nèi)容有（）。

2 培訓(xùn)項(xiàng)目審定的根本作用在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出糾正的辦法．以提高培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的（）。

3 （）是指特定工作的實(shí)際需要與現(xiàn)任職者現(xiàn)有知識(shí)能力之間的差距。

4 說(shuō)明年度培訓(xùn)總體計(jì)劃的內(nèi)容是：（）。

5 （）就是指導(dǎo)企業(yè)未來(lái)3~5年培訓(xùn)發(fā)展全局的計(jì)劃和策略。

6 制定培訓(xùn)總體計(jì)劃的步驟有（）

7 培訓(xùn)需求分析報(bào)告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測(cè)的主要內(nèi)容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和（）。

8 培訓(xùn)需求分析預(yù)測(cè)的（）是針對(duì)組織的目標(biāo)設(shè)置，確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。

9 開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟是（）。

10 培訓(xùn)需求分析報(bào)告的基本內(nèi)容有（）。