事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.10.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 專業(yè)技術(shù)崗位指從事（）工作崗位。

2 事業(yè)單位崗位可劃分為（）三種類型。

3 受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核。

4.名詞解釋人事爭議

參考答案：也稱人事糾紛，是指在人事管理過程多因執(zhí)行人事政策法規(guī)、履行聘用合同或其他具體人事行為，在用人單位與其所屬工作人員之間產(chǎn)生...

5 專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（）。

6 事業(yè)單位人事制度改革最大的變化是將事業(yè)單位與職工確定為（）關(guān)系。

7 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查、處理，案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過（）個(gè)月。

8 （）是以謀求社團(tuán)成員的共同利益為宗旨，具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的非營利性社會(huì)組織。

9 出現(xiàn)下列哪些情形的，聘用合同即行終止（）

10 事業(yè)單位實(shí)行崗位管理可以（）