事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2020.05.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 《事業(yè)單位人事管理條例》中關(guān)于獎勵原則的確定說法，正確的有（）

2 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由（）以上辦案人員進行。

3 事業(yè)單位工作人員考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容（）

4 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中受警告處分的處分期限為（）

5 推進承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。涉及機構(gòu)編制調(diào)整的，不得突破（）

6 事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是：到2020年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制，形成（）的中國特色公益服務(wù)體系。

7 非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。

8 工勤技能崗位指承擔(dān)（）等職責(zé)的工作崗位。

9 從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為（）類。

10 按照社會功能可將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為：（）三個類別。