事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.12.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為等次。（）

2 在崗位競聘過程中，要根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)資格控制條件聘用相關(guān)人員，高級、中級和初級崗位（）國家規(guī)定的最低標準。

3 各級黨委要切實加強基層組織建設(shè)，推動基層組織把（）作為經(jīng)常性工作，按照情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層的要求做。

4 關(guān)于調(diào)任人選的說法，正確的是（）

5 （）是指事業(yè)單位工作人員或集體受到獎勵的行為及程度，即事業(yè)單位工作人員或集體什么樣的行為應(yīng)該受到獎勵。

6 對崗位總量進行控制的說法，錯誤的是（）

7 事業(yè)單位工作人員揮霍、浪費國家資財或者造成國有資產(chǎn)流失情節(jié)較重的，給予（）或者撤職處分。

8 合同履行權(quán)保護的原則有（）。

9 中國社會的管理體制是（）

10 從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細分為（）類。