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人力資源管理考試

題庫首頁在線?？?/a> 每日一練章節(jié)練習

高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應用單項選擇題每日一練(2019.08.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1 訪談?wù)哌M行訪談時應盡量讓訪談對象用自己的語言詳盡描述他們成功或失敗的工作經(jīng)歷，一般需要（）小時。

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2 建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。

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3 勝任特征模型中訪談時不包含的內(nèi)容是（）。

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4 勝任特征是潛在的、深層次的特征。即()。

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5 勝任特征是潛在的，深層次的特征，即（）。

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