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每日一練
章節(jié)練習(xí)
高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用單項選擇題每日一練(2019.08.10)
來源:考試資料網(wǎng)
1
t檢驗分析與()相類似,但利用t檢驗可以得到比較滿意的結(jié)論。
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2
由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單。并對各項勝任特征進(jìn)行分級和界定的方法,稱()。
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3
以下對專家評分法說法正確的是()。
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4
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為()。
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5
()勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗證方法。
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