網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
人力資源管理考試
題庫首頁
在線模考
每日一練
章節(jié)練習(xí)
高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用單項選擇題每日一練(2019.08.09)
來源:考試資料網(wǎng)
1
()屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。
點擊查看答案
2
構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括()。
點擊查看答案
3
()屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。
點擊查看答案
4
小王被同事描述為正直可靠,用誠實和有道德的態(tài)度對待管理工作、同伴和客戶,其素質(zhì)應(yīng)是()。
點擊查看答案
5
t檢驗分析與()相類似,但利用t檢驗可以得到比較滿意的結(jié)論。
點擊查看答案&解析