判斷題1918年蘇聯(lián)制定的《蘇俄勞動法典》是世界上最早的一部勞動法律。
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3.多項選擇題下列關(guān)于集體合同的說法中,()是正確的。
A.集體合同可以彌補勞動立法和勞動合同的不足
B.集體合同的主體一方為3人以上的勞動者
C.集體合同由雙方首席代表在合同文本上簽字后并不即行生效
D.我國目前實行的集體合同主要是宏觀層次的集體合同
4.多項選擇題我國企業(yè)平等協(xié)商的主要形式有()。
A.民主質(zhì)詢會
B.勞工董事制度
C.職工持股制度
D.民主接待日
5.多項選擇題內(nèi)部勞動規(guī)則的有效要件包括()。
A.制定主體是單位行政和職工
B.職工民主參與制定
C.向勞動者公示
D.內(nèi)容必須合法
最新試題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)(責任)主體是()。
題型:單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
題型:判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型:判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型:判斷題