單項選擇題()指通過精神、情感或物質上的威脅,強迫下級服從的權力。
A.法定權
B.獎賞權
C.懲罰權
D.專長權
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1.單項選擇題將提供獎金、薪酬、表揚、升職等的權力稱為()
A.法定權
B.獎賞權
C.懲罰權
D.專長權
2.單項選擇題()是指組織內(nèi)各領導職位所固有的合法的、正式的權力。
A.法定權
B.獎賞權
C.懲罰權
D.專長權
3.單項選擇題路徑一目標理論提出了兩類情境作為領導方式與結果之間關系的中間變量,其中環(huán)境權變因素不包括()
A.任務結構
B.正式權力系統(tǒng)
C.工作群體
D.知覺能力
4.多項選擇題組織文化創(chuàng)建的具體原則包括()
A.確立組織價值觀
B.重視組織人員的培育,創(chuàng)造以人為本的組織文化
C.注意適應組織的外部環(huán)境
D.樹立典型與英雄榜樣
E.促進組織文化與組織戰(zhàn)略統(tǒng)一
5.單項選擇題關于個體學習與組織學習的關系,表述錯誤的是()
A.個體學習是組織學習的基礎
B.組織有記憶、認知系統(tǒng)
C.組織主動影響個體
D.組織是個體的簡單相加
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題