單項選擇題在西方，當政府與法院發(fā)生沖突時，（）充當?shù)谌健?/strong>
A.民間
B.議會
C.高校
D.總統(tǒng)
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1.判斷題沖突有時可能會帶來更差的決策。
3.單項選擇題下列哪一項不屬于沖突的正面效應(yīng)？（）
A.推動變革
B.刺激批判性思維
C.情緒得到宣泄，更好理解他人
D.提高了生產(chǎn)力
4.單項選擇題關(guān)于沖突，下列說法錯誤的是（）。
A.沖突既有正面效應(yīng)，也有負面效應(yīng)
B.沖突是完全可以避免的
C.發(fā)生沖突的兩人必定存在一種依賴關(guān)系
D.公開沖突會產(chǎn)生成本
5.判斷題沖突化解的有效方式是強力。
最新試題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導者在變革的第一階段的作用是（）
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個人抵制變革的原因的例子（）
題型：單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：單項選擇題