多項(xiàng)選擇題根據(jù)波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論，個(gè)人績(jī)效取得的多少取決于（）

A.個(gè)人努力
B.個(gè)人對(duì)任務(wù)的了解程度
C.外部環(huán)境
D.個(gè)人完成特定任務(wù)的能力


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論，一個(gè)人努力的程度綜合取決于（）

A.個(gè)人對(duì)某項(xiàng)獎(jiǎng)酬的看重程度
B.個(gè)人對(duì)任務(wù)的了解程度
C.個(gè)人努力后將會(huì)獲得獎(jiǎng)酬概率的預(yù)計(jì)
D.個(gè)人完成特定任務(wù)的能力

2.多項(xiàng)選擇題洛克的目標(biāo)設(shè)置理論在應(yīng)用中應(yīng)注意（）

A.設(shè)定低等難度的目標(biāo)便于員工實(shí)現(xiàn)
B.必須使員工投入到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的努力之中去
C.不斷小量地增加目標(biāo)的難度，使目標(biāo)要任何時(shí)候都處于低等難度
D.運(yùn)用多重目標(biāo)-獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)構(gòu)，達(dá)到目標(biāo)難度越高，得到的獎(jiǎng)勵(lì)越重大，小步快跑的策略可以維持員工的工作動(dòng)力，提高其滿意度和自我效能感

4.多項(xiàng)選擇題工作滿意的設(shè)計(jì)與測(cè)量廣泛使用的方法有（）

A.單一整體評(píng)估法
B.工作要素綜合評(píng)價(jià)法
C.訪談?wù){(diào)查法
D.觀察法

5.多項(xiàng)選擇題以下會(huì)給個(gè)體帶來(lái)壓力的因素有（）

A.不確定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.組織對(duì)個(gè)體的任務(wù)要求
C.個(gè)人經(jīng)濟(jì)問(wèn)題
D.員工自身個(gè)性特點(diǎn)