A、國務(wù)院批準(zhǔn)
B、勞動(dòng)與社會(huì)保障部批準(zhǔn)
C、人事部批準(zhǔn)
D、省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)
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A、《中共中央關(guān)于在城市堅(jiān)持8小時(shí)工作制的通知》
B、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》
C、《國務(wù)院關(guān)于修改〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉的決定》
D、《中華人民共和國勞動(dòng)法》
A、勞動(dòng)合同期限
B、勞動(dòng)紀(jì)律
C、試用期
D、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
A、德國《魏瑪憲法》
B、《希臘憲法》
C、《意大利憲法》
D、《日本憲法》
A、建立和完善勞動(dòng)就業(yè)的服務(wù)體系
B、采取措施鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)
C、通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)
D、支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)就業(yè)
A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請(qǐng)仲裁或提起訴訟
A、144個(gè)和154個(gè)
B、164個(gè)和174個(gè)
C、174個(gè)和184個(gè)
D、184個(gè)和194個(gè)
A、職工代表大會(huì)
B、職工大會(huì)
C、通過工會(huì)與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會(huì)和董事會(huì)
A、工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會(huì)
C、工會(huì)有權(quán)依法參與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
D、工會(huì)是職工必須參加的群眾性組織
A、機(jī)關(guān)法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會(huì)團(tuán)體法人資格
A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
最新試題
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同（）先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)（）
用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)責(zé)任人依法追究（）
下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（）。
在訂立集體合同時(shí)，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個(gè)方面。
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有（）。
勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是（）