單項選擇題勞動合同的必備條款不包括（）。

A、勞動合同期限
B、勞動紀律
C、試用期
D、勞動保護和勞動條件


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1.單項選擇題首先將勞動作為人的生存權(quán)寫進憲法的是（）。

A、德國《魏瑪憲法》
B、《希臘憲法》
C、《意大利憲法》
D、《日本憲法》

2.單項選擇題國家?guī)椭駥崿F(xiàn)就業(yè)權(quán)的最根本措施是（）。

A、建立和完善勞動就業(yè)的服務體系
B、采取措施鼓勵企業(yè)、事業(yè)組織、社會團體興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè)
C、通過促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會
D、支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和從事個體經(jīng)營實現(xiàn)就業(yè)

3.單項選擇題對用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同的行為，工會有權(quán)（）。

A、予以處罰
B、要求予以重新處理
C、予以改正
D、代表職工申請仲裁或提起訴訟

4.單項選擇題國際勞工組織從1919年第一屆大會到2004年底為止，共通過國際勞工公約和建議書分別是（）。

A、144個和154個
B、164個和174個
C、174個和184個
D、184個和194個

5.單項選擇題外商投資企業(yè)和私營企業(yè)中勞動者參與管理的主要形式是（）。

A、職工代表大會
B、職工大會
C、通過工會與經(jīng)營者平等協(xié)商
D、職工代表參加監(jiān)事會和董事會

6.單項選擇題下列關于工會的表述錯誤的是（）。

A、工會依法獨立自主地開展活動
B、任何企業(yè)的職工都有權(quán)依法參加和組織工會
C、工會有權(quán)依法參與勞動關系的調(diào)整
D、工會是職工必須參加的群眾性組織

7.單項選擇題根據(jù)新工會法的規(guī)定，我國工會具有（）。

A、機關法人資格
B、企業(yè)法人資格
C、事業(yè)單位法人資格
D、社會團體法人資格

8.單項選擇題新《工會法》實行的時間是（）。

A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年

9.單項選擇題新中國成立后，《工會法》頒布于（）。

A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年

10.單項選擇題勞動法律關系包括以下哪個要素？（）

A、勞動法律關系的主體
B、勞動法律關系的內(nèi)容
C、勞動法律的客體
D、勞動法律事實

最新試題

依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。

題型：多項選擇題

勞動合同中的民事責任主要是（）

題型：單項選擇題

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

題型：單項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

題型：多項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

題型：多項選擇題

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

題型：多項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動合同，此時該女職工（）。

題型：單項選擇題