多項(xiàng)選擇題建立編碼字典的具體步驟包括()。
A.組建開發(fā)小組
B.建立能力清單
C.能力指標(biāo)的刪減
D.能力指標(biāo)的概念界定
E.能力指標(biāo)的分級(jí)定義
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1.多項(xiàng)選擇題勝任特征按運(yùn)用情境的不同可分為()。
A.技術(shù)勝任特征
B.人際勝任特征
C.概念勝任特征
D.個(gè)人和組織勝任特征
E.國(guó)家勝任特征
2.多項(xiàng)選擇題元?jiǎng)偃翁卣鞯闹R(shí)、技能和態(tài)度。包括()、談判能力和適應(yīng)變化的能力等。
A.讀寫能力、學(xué)習(xí)能力
B.分析能力、創(chuàng)造力
C.外語(yǔ)和文化知識(shí)
D.感知和操作環(huán)境信號(hào)與事件的能力
E.容納和掌握不確定性的能力、與他人溝通和合作的能力
3.單項(xiàng)選擇題由專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)列出勝任特征清單。并對(duì)各項(xiàng)勝任特征進(jìn)行分級(jí)和界定的方法,稱()。
A.編碼字典法
B.專家評(píng)分法
C.頻次選拔法
D.t檢驗(yàn)分析法
4.單項(xiàng)選擇題在深藏內(nèi)涵中作為自我評(píng)估、自我認(rèn)識(shí)、自我教育體現(xiàn)的是()。
A.社會(huì)角
B.技能
C.自我概念
D.動(dòng)機(jī)
5.單項(xiàng)選擇題構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究不包括()。
A.回歸分析法
B.專家評(píng)分法
C.編碼字典法
D.頻次選拔法
最新試題
以下對(duì)專家評(píng)分法的說(shuō)法不正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位勝任特征在工作分析中的意義包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
建立編碼字典是構(gòu)建崗位勝任特征模型的重要前提,具體步驟是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任特征研究有利于員工職業(yè)生涯的發(fā)展,原因是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行力可表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人際勝任特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按主體不同,勝任特征可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
技術(shù)勝任特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勝任特征模型中訪談時(shí)不包含的內(nèi)容是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任特征模型的定義有以下幾層含義()。
題型:多項(xiàng)選擇題