多項選擇題下列關于合成考評法的描述正確的是()。
A.考評的側重點具有雙重性
B.考評的是團隊
C.考評量表采用五級評定等級
D.重視個人貢獻
E.表格現(xiàn)實簡單便于填寫說明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下屬于績效考核的特征性效標的有()。
A.領導技能
B.員工可靠度
C.溝通能力
D.員工忠誠度
E.工作態(tài)度
2.單項選擇題()是指能將績效優(yōu)秀者與績效一般者區(qū)分開來的個體潛在的深層次特征。
A.行為特征
B.勝任特征
C.心里特征
D.外貌特征
3.單項選擇題如果將考評結果用于選拔人才,()這種方式往往較能使眾人信服。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
4.單項選擇題在績效評價中最常用的評價方法是()。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
5.單項選擇題360度考評方法的缺點不包括()。
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結果有效性差
最新試題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓的時間適合在()。
題型:多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
屬于審核關鍵績效指標要點的有()
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應()
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評指標體系的設計程序的有()
題型:多項選擇題