A.集體主義文化中的人在溝通中通常以關(guān)注自己為主
B.個(gè)體主義文化中的人在溝通過程中注重雙方的身份和關(guān)系
C.低語境文化中的溝通常會(huì)顧及他人的面子
D.高語境文化中溝通的雙方不僅考慮和維護(hù)自己的面子，也同時(shí)估計(jì)對(duì)方的面子
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A.溝通中使用的語言
B.溝通過程中對(duì)人際關(guān)系的關(guān)注程度
C.溝通中對(duì)事件的關(guān)注程度
D.空間因素在溝通中的作用
A.個(gè)人的文化背景
B.個(gè)人所受的教育程度
C.溝通使用不同的語言
D.溝通的地點(diǎn)
A.拉美人講話語調(diào)平穩(wěn)，表情中性
B.東方人講話語調(diào)很高，保持亢奮狀態(tài)，情緒激昂
C.歐美人講話的語調(diào)處于拉美人與東方人之間
D.東方人講話語調(diào)平緩單一，很少起伏，不緊不慢
A.美國人
B.阿拉伯人
C.日本人
D.法國人
A.日本
B.中國
C.希臘
D.德國
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團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績效，績效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
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跨文化差異對(duì)企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進(jìn)作用，只有阻礙作用。
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