單項選擇題我國法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（）。

A.傳染病歧視
B.傳染病病原攜帶歧視
C.行為障礙歧視
D.視聽障礙歧視


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1.單項選擇題下列各工作選項中正確的是（）。

A.政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B.政府投資開發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)安排有就業(yè)愿望的人員
C.為方便照顧殘疾人，應(yīng)該統(tǒng)一、集中安排他們的工作
D.義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，國家、政府應(yīng)該根據(jù)其個人意愿安排工作

2.單項選擇題下列各項中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中，錯誤的是（）。

A．應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B．崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè)，安置就業(yè)困難人員
C．政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
D．國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼

3.單項選擇題下列對勞動法基本原則的各種理解中，正確的是（）。

A.勞動法基本原則的法律淵源是憲法
B.勞動法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性
C.勞動法基本原則的效力層次低于勞動法具體原則
D.勞動法基本原則應(yīng)當(dāng)與其他部門法的基本原則內(nèi)容上大致相同

4.單項選擇題勞動法基本原則的法律淵源是（）。

A.憲法
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.部門規(guī)章

5.單項選擇題在勞動法的淵源中，具有最高的法律效力的是（）。

A.法律
B.憲法
C.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
D.國際慣例

6.單項選擇題我國（包括香港、澳門等地區(qū)）勞動法淵源表現(xiàn)形式有（）。

A.成文法
B.判例法
C.成文法為主，判例法為輔
D.既有成文法的形式又有判例法形式

7.單項選擇題工資法屬于下列哪項勞動法律制度（）。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動檢查監(jiān)督法
D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法

8.單項選擇題勞動合同法屬于下列哪項勞動法律制度（）。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動檢查監(jiān)督法
D.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法

9.單項選擇題勞動法成為獨立法律部門的根源在于（）。

A.工人運動的興起
B.國家對雇用關(guān)系的干預(yù)
C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果
D.法律社會化的產(chǎn)物

10.單項選擇題一般認(rèn)為，勞動法成為獨立法律部門的時間（）。

A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)初
D.19世紀(jì)末

最新試題

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

題型：多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

題型：多項選擇題

用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）

題型：單項選擇題

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)（）。

題型：多項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）

題型：單項選擇題

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

題型：多項選擇題

下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）

題型：單項選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

題型：單項選擇題