單項選擇題“通俗易懂而又規(guī)范的格式既能方便被測評者和委托測評組織閱讀,又能為測評機(jī)構(gòu)塑造良好的外部形象”指的是人員素質(zhì)測評報告中的()。
A.結(jié)構(gòu)性原則
B.一致性原則
C.詳細(xì)性原則
D.實用性原則
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1.單項選擇題最原始也最常用的測評報告形式是()。
A.等級報告
B.評語報告
C.口頭報告
D.分?jǐn)?shù)報告
2.單項選擇題一般來說,難度為()時最理想,這個時候項目具有最大的區(qū)分度
A.0.30
B.0.10
C.0.50
D.0.70
3.單項選擇題于1955年提出了構(gòu)想效度概念的楚密爾和()。
A.亨特
B.克龍巴赫
C.施密特
D.吉謝利
4.單項選擇題智力測驗中最常用的標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.年齡差異
B.文化差異
C.成績差異
D.家庭差異
5.單項選擇題只有當(dāng)測驗的難度水平能夠使測驗分?jǐn)?shù)分布范圍()時,測驗的信度才會比較理想。
A.最小
B.最大
C.適中
D.較小
最新試題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點在于()而非個人。
題型:填空題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
情境面試
題型:名詞解釋
在建立測評評標(biāo)度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
如果需要對中層管理人員進(jìn)行測評期限安排,比較適合的時長是()
題型:單項選擇題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項選擇題