單項(xiàng)選擇題對(duì)某類社會(huì)對(duì)象形成了固定的印象,對(duì)以后有關(guān)該類對(duì)象的知覺發(fā)生強(qiáng)烈的影響是指:()
A.首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
B.第一印象效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題勞德(R.Lord)提出了一個(gè)四階段知覺模型,不包括下列哪個(gè)階段:()
A.注意
B.組織
C.解釋
D.評(píng)論
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)人知覺的管理者一般采取用什么管理方式:()
A.“人群關(guān)系”管理方式
B.責(zé)任制管理方式
C.“應(yīng)變”管理方式
D.“自我實(shí)現(xiàn)"管理方式
3.單項(xiàng)選擇題每位員工的需要不同,因此對(duì)某人有效的強(qiáng)化措施,并不一定適合于其他人。管理者應(yīng)當(dāng)充分了解員工的差異并對(duì)他們實(shí)施:()
A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.進(jìn)行人與工作的匹配
4.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)的特點(diǎn)是只反映客觀事物的個(gè)別屬性:()
A.感覺
B.知覺
C.感受
D.印象
5.單項(xiàng)選擇題組織最基本的構(gòu)成單位是:()
A.人
B.企業(yè)
C.一線的操作人員
D.高層管理者
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題