單項選擇題()是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達(dá)到崗位要求的知識、技能和態(tài)度水準(zhǔn)。
A、組織整體分析法
B、工作任務(wù)分析法
C、員工個體培訓(xùn)需求法
D、績效分析法
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1.單項選擇題組織整體分析法是針對()設(shè)置,確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
A、企業(yè)的目標(biāo)
B、戰(zhàn)略目標(biāo)
C、組織的目標(biāo)
D、個人目標(biāo)
2.單項選擇題培訓(xùn)需求分析預(yù)測的()是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
A.組織整體分析法
B.工作任務(wù)分析法
C.員工個體培訓(xùn)需求分析法
D.績效分析法
最新試題
分析預(yù)測的主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有:企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和()。
題型:單項選擇題
()是指特定工作的實(shí)際需要與現(xiàn)任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距。
題型:單項選擇題
企業(yè)對培訓(xùn)產(chǎn)生需求的原因有()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟是()。
題型:多項選擇題
說明年度培訓(xùn)總體計劃的內(nèi)容是:()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的原則有()
題型:多項選擇題
()是依據(jù)崗位的工作描述、工作說明書等,確定員工必須達(dá)到崗位要求的知識、技能和態(tài)度水準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)項目策劃的方法有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)需求分析預(yù)測的()是針對組織的目標(biāo)設(shè)置,確定符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
題型:單項選擇題