多項(xiàng)選擇題實(shí)驗(yàn)法又可以分成（）

A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)法
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
D.間隔時(shí)序?qū)嶒?yàn)法
E.不等同對(duì)照組準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)


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1.多項(xiàng)選擇題常用的問卷調(diào)查法的形式有（）

A.選擇法
B.計(jì)分法
C.是否法
D.等級(jí)排列法
E.否定法

2.多項(xiàng)選擇題調(diào)查法主要是了解被調(diào)查者對(duì)某一事物的（）

A.想法
B.感情
C.觀念
D.滿意度
E.了解

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)組織行為規(guī)律研究的四個(gè)步驟過程分別是（）

A.觀察和實(shí)驗(yàn)
B.形成假設(shè)
C.分析和評(píng)價(jià)
D.預(yù)測(cè)和推斷
E.檢查和驗(yàn)證

4.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究方法包括（）

A、調(diào)查法
B、面談法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、個(gè)案研究法
E、觀察法

5.多項(xiàng)選擇題管理者研究組織行為的重要意義和作用主要有（）

A.提高知人善任、合理使用人才的水平
B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力
C.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為
D.促進(jìn)組織變革與發(fā)展
E.改進(jìn)組織的績(jī)效考評(píng)體系