A.客觀事物的形狀大小
B.客觀事物變化的快慢
C.人的興趣
D.人的經(jīng)驗(yàn)
E.人的個(gè)性特征
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A.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)法
B.現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)法
C.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法
D.間隔時(shí)序?qū)嶒?yàn)法
E.不等同對照組準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)
A.選擇法
B.計(jì)分法
C.是否法
D.等級排列法
E.否定法
A.想法
B.感情
C.觀念
D.滿意度
E.了解
A.觀察和實(shí)驗(yàn)
B.形成假設(shè)
C.分析和評價(jià)
D.預(yù)測和推斷
E.檢查和驗(yàn)證
A、調(diào)查法
B、面談法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、個(gè)案研究法
E、觀察法
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
決策制定的影響因素有哪些?()