A.旅行團(tuán)
B.候機(jī)旅客
C.龍舟隊
D.樂隊
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A.大腦
B.環(huán)境
C.創(chuàng)新思維
D.實踐
A.激勵功能
B.整合功能
C.導(dǎo)向功能
D.驅(qū)動功能
A.謀士
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.實施者
D.推動者
A.團(tuán)隊成員的角色分擔(dān)
B.設(shè)立合理的目標(biāo)
C.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的個人風(fēng)
D.團(tuán)隊的規(guī)范、慣例
A.想辦法掩飾問題
B.要稱“下不為例”
C.向?qū)Ψ教拐\道歉
D.正視問題，不回避
最新試題
設(shè)立團(tuán)隊目標(biāo)需要注意的問題包括（）。
團(tuán)隊決策的依據(jù)包括（）。
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團(tuán)隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
從上述案例可知，B團(tuán)隊業(yè)績較差的根本原因是（）
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊沖突，下列說法正確的一項是（）
從上述案例可以看出，A團(tuán)隊發(fā)展良好的原因不包括（）
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。