判斷題現(xiàn)代目標(biāo)管理理論時上世紀(jì)五十年代以后提出的,但目標(biāo)管理本身早已有之。
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3.多項選擇題在設(shè)定考核指標(biāo)時,關(guān)鍵績效指標(biāo)的特點有()
A、體現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo)
B、體現(xiàn)個人的意愿
C、體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決
D、體現(xiàn)持續(xù)改進的要求
4.多項選擇題時間管理的意義有()
A、身心健康的重要標(biāo)志
B、達成目標(biāo)的重要資源
C、能否成才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
D、社會和諧的根本出路
5.多項選擇題在公共管理中,目標(biāo)管理面臨的挑戰(zhàn)有()
A、工作強度越來越大
B、需要人手越來越多;
C、維穩(wěn)的成本越來越高
D、政府責(zé)任越來越大,一把手的壓力越來越大
最新試題
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和()。
題型:單項選擇題
時間組合包括:()。
題型:多項選擇題
常用的目標(biāo)分解方法有()。
題型:多項選擇題
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉(zhuǎn)為另一項活動,免去很長的過渡時間。
題型:單項選擇題
不能離開空間、能量、物質(zhì)、任務(wù)、價值觀等談時間。
題型:判斷題
激勵,作為調(diào)動員工積極性的一種手段,具有如下主要功能:()。
題型:多項選擇題
實施目標(biāo)管理過程中,要考慮三個關(guān)鍵的量化指標(biāo)是()。
題型:多項選擇題
組織管理的一項重要內(nèi)容就是定期進行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作,就必須遵循績效考核()的基本原則。
題型:多項選擇題
在《致加西亞的信》書中,主人公羅文高效執(zhí)行的能力,最核心的表現(xiàn)是以()為導(dǎo)向。
題型:單項選擇題
時間管理是指通過既定目標(biāo)和運用一定的()實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
題型:多項選擇題