單項選擇題工資率變化1%而引起的勞動力需求的百分比變化被稱為()
A.勞動力需求
B.勞動力供給
C.勞動力需求變化
D.勞動力需求彈性
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1.單項選擇題當交叉彈性為正值時,兩種要素間的關(guān)系為()
A.部分替代
B.部分互補
C.總替代
D.總互補
5.多項選擇題在勞動力市場壟斷的條件下,以下說法正確的是()
A.壟斷企業(yè)的工資率低于其邊際收益產(chǎn)品
B.壟斷企業(yè)的工資率和雇傭水平都低于競爭性市場
C.壟斷企業(yè)面臨的是向右上方傾斜的勞動供給曲線
D.壟斷企業(yè)雇傭勞動的邊際費用超過了工資率
最新試題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題