A.領(lǐng)導(dǎo)的行為理論
B.領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論
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A.科曼
B.菲德勒
C.豪斯
D.布萊爾和莫頓
A.參與型
B.授權(quán)型
C.指導(dǎo)型
D.支持型
A.法定權(quán)
B.專家權(quán)
C.信息權(quán)
D.參照權(quán)
A.面部表情、身體動(dòng)作、語(yǔ)調(diào)等是情緒體驗(yàn)的外部表現(xiàn)
B.情緒感受和情緒表達(dá)總是一致的
C.情緒有可能會(huì)產(chǎn)生生理喚醒
D.情緒是一種主觀意識(shí)體驗(yàn)
A.能力包括一般能力和特殊能力
B.不同個(gè)體的能力表現(xiàn)沒(méi)有早晚的差異
C.能力可以分為潛在能力和實(shí)際能力
D.不同個(gè)體的能力存在量和質(zhì)的雙重差異
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
掌握溝通技巧的方式有()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
決策制定的影響因素有哪些?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()