多項選擇題未來人力資源管理者在組織中的角色應該界定為（）

A.最高決策者
B.經營決策者
C.首席執(zhí)行官職位的主要競爭者
D.直線經理的服務者
E.成本控制者


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1.多項選擇題屬于企業(yè)進行人力資源外包的服務項目的具體形式有（）

A.勞務派遣
B.人事代理
C.獵頭
D.跨文化管理
E.組織變革

2.多項選擇題個人職業(yè)生涯周期分為（）等階段。

A.職業(yè)生涯早期
B.職業(yè)生涯中期
C.職業(yè)生涯后期
D.職業(yè)生涯探索期
E.職業(yè)生涯穩(wěn)定期

3.多項選擇題平衡計分卡將（）等各個不同方面的衡量整合為一個有機整體。

A.財務指標
B.顧客角度
C.內部流程
D.學習和成長
E.團隊建設

4.多項選擇題績效管理作為一種管理思想，主旨有（）

A.系統(tǒng)思考
B.持續(xù)改進
C.客觀評價
D.末尾淘汰
E.量化考核

5.多項選擇題培訓開發(fā)是組織（）的重要渠道。

A.削減成本
B.提高效益
C.發(fā)現人才
D.培養(yǎng)人才
E.開發(fā)人才資源