名詞解釋職位評(píng)價(jià)（Post Evaluation）
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1.名詞解釋工作分析（Job Analysis）
2.名詞解釋人力資源管理
3.名詞解釋人力資源
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織未來發(fā)展中可能遇到的變化或人力資源變化情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定前瞻性的培訓(xùn)規(guī)劃，為培訓(xùn)工作適應(yīng)組織的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。這是（）層次上的培訓(xùn)需求分析。
A、戰(zhàn)略層次
B、個(gè)體層次
C、組織層次
D、主管層次
5.單項(xiàng)選擇題下面哪種培訓(xùn)方法是普遍受到重視和歡迎的一種教學(xué)方法，是根據(jù)一定的學(xué)習(xí)要求和培訓(xùn)目標(biāo)，將實(shí)際生活中的真實(shí)情景或事件，加以典型化處理后，供學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的思考分析，通過獨(dú)立研究和相互討論，提高學(xué)員分析問題和解決問題的能力。（）
A、角色扮演法
B、課堂教學(xué)法
C、案例分析法
D、合作研究法
最新試題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題