多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全與健康的管理制度包括()

A、安全生產(chǎn)責(zé)任制
B、安全生產(chǎn)教育制度
C、編制勞動(dòng)安全與健康措施計(jì)劃制度
D、傷亡事故報(bào)告制度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題非法定福利的特點(diǎn)表現(xiàn)在()

A、企業(yè)所有者的偏好和意識(shí)會(huì)影響其對(duì)員工非法定福利的重視程度
B、非法定福利的資金來(lái)源于企業(yè)營(yíng)利
C、非法定福利一般以普惠制方式向員工提供
D、非法定福利是以業(yè)緣關(guān)系為標(biāo)志的

2.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度的操作必須經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)和步驟包括()

A、確定付酬原則與策略
B、開(kāi)展職務(wù)評(píng)價(jià)
C、確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D、建立薪酬結(jié)構(gòu)

3.多項(xiàng)選擇題產(chǎn)生績(jī)效考評(píng)誤差的原因包括()

A、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不明
B、暈輪效應(yīng)
C、考評(píng)者的偏見(jiàn)
D、對(duì)照效應(yīng)

4.多項(xiàng)選擇題工作生活質(zhì)量的提出對(duì)企業(yè)人力資源管理的促進(jìn)作用表現(xiàn)在()

A、提高了人力資源管理者的認(rèn)識(shí)層次
B、拓寬了管理者的視野,增加了管理手段
C、促進(jìn)了民主思想在工作領(lǐng)域的深入
D、提供了企業(yè)人力資源管理的新視角

5.多項(xiàng)選擇題處于職業(yè)生涯中期的階段常常出現(xiàn)以下哪些問(wèn)題()

A、開(kāi)始尋找新的生活目標(biāo)
B、對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有清楚的認(rèn)識(shí)
C、工作關(guān)系發(fā)生變化
D、工作流動(dòng)性下降,對(duì)工作安全的關(guān)注增長(zhǎng)

最新試題

組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題