多項選擇題以下關于敏感性訓練的說法正確的是()。
A.強調的是訓練的內容
B.是對感情上的訓練
C.強調訓練的過程
D.是對思想上的訓練
E.直接訓練管理者對他人的敏感性
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1.多項選擇題開發(fā)企業(yè)內部的培訓,其優(yōu)點包括()。
A.培訓交流暢順
B.培訓更具有針對性
C.培訓易于控制
D.內部開發(fā)成本較低
E.易于營造氣氛
2.多項選擇題員工素質測評中的能力測評一般包括()。
A.一般能力測評
B.特殊能力測評
C.思維能力測評
D.學習能力測評
E.創(chuàng)造能力測評
4.多項選擇題以下屬于企業(yè)人員內部供給預測方法的是()。
A.生產函數模型法
B.經驗推斷法
C.人力資源信息庫
D.定員分析法發(fā)
E.管理人員接替模型
5.多項選擇題人力資源需求預測時要進行環(huán)境與影響因素分析,以下屬于競爭五要素分析法要分析的內容是()
A.對顧客群的分析
B.對新加入競爭者的分析
C.對市場環(huán)境的分析
D.對企業(yè)優(yōu)、劣勢的分析
E.對競爭策略的分析
最新試題
基于職能的崗位設計的第一步是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
題型:多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題