A.管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格描繪成一個二維坐標(biāo)方格
B.管理方格圖的縱坐標(biāo)是“關(guān)心人”,橫坐標(biāo)是“關(guān)心任務(wù)”
C.“關(guān)心人”和“關(guān)心任務(wù)”均低的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“無為而治”式的領(lǐng)導(dǎo)
D.高“關(guān)心任務(wù)”、低“關(guān)心人”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為“鄉(xiāng)村俱樂部”式的領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.成就需要是指個體追求優(yōu)越感的驅(qū)動力
B.成就需要高的人傾向選擇適度的風(fēng)險
C.成就需要高的人具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取意識
D.一般來說,成就需要高的人工作績效較低
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()