單項選擇題有可能影響內(nèi)部員工積極性的員工招驀方式是()。
A.校園招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部招聘
D.外部招聘
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1.單項選擇題在費用和時間允許的情況下,對應(yīng)聘者同時進行篩選,效率較高的員工招募方式是()。
A.面試
B.筆試
C.調(diào)查
D.檔案
2.單項選擇題在費用和時間允許前情況下。對應(yīng)聘者的初選工作應(yīng)堅持()。
A.細選原則
B.精選原則
C.重點原則
D.面廣原則
3.單項選擇題面試的開始階段應(yīng)從()發(fā)問,從而營造和諧的面試氣氛。
A.應(yīng)聘者熟悉的問題
B.應(yīng)聘著不能預(yù)料到的問題
C.應(yīng)聘者陌生的問題
D.應(yīng)聘者能夠預(yù)料到的問題
4.單項選擇題用人單位可聘用的外國人,聘用期限不得超過()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
5.單項選擇題運用面談法收集培訓(xùn)需求信息的缺點不包括()。
A.影響員工的工作
B.對培訓(xùn)者的面談技巧要求高
C.占用大量的時問
D.會受到面談?wù)咧饔^因隸影響
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
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題型:問答題