單項選擇題在執(zhí)行績效管理的規(guī)章制度以及實施考評的各個環(huán)節(jié)中,有哪些成功的經(jīng)驗可以推廣,有哪些問題亟待解決,是對()的診斷。
A.企業(yè)績效管理的制度
B.企業(yè)績效管理體系
C.考評者全面全過程
D.企業(yè)組織
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1.單項選擇題()是保證考評者和被考評者正?;顒拥那疤岷蜅l件。
A.企業(yè)績效管理體系
B.企業(yè)績效管理制度
C.企業(yè)績效管理總體流程
D.企業(yè)績效管理的應(yīng)用與開發(fā)
2.單項選擇題比較適合對大學(xué)教師、律師等人員進行績效考評的方法是()。
A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績記錄法
3.單項選擇題()以上的員工能夠接受的薪酬制度才可能是科學(xué)合理有效的薪酬制度。
A.50%
B.60%
C.70%
D.90%
4.單項選擇題()是一個企業(yè)給員工傳遞信息的渠道,也是企業(yè)價值觀的體現(xiàn)。
A.薪酬管理的原則
B.薪酬管理的制度
C.薪酬管理的策略
D.薪酬管理的理念
5.單項選擇題在評價要素分值之前設(shè)定常數(shù),將其乘積作為評定結(jié)果的單一指標(biāo)計分標(biāo)準(zhǔn)的方法是()
A.函數(shù)法
B.簡單相加法
C.常數(shù)法
D.百分比系數(shù)法
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