單項選擇題為了解決夜班疲勞、工人生理、心理不適應和工作效率下降的問題，一般可采用的辦法不包括（）。

A.適當增加夜班前后的休息時間
B.縮短上夜班的次數(shù)
C.采取四班三運轉(zhuǎn)制的全班辦法
（D采取五班四運轉(zhuǎn)制的全班辦法


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1.單項選擇題（）一般由人力資源部發(fā)起，需要企業(yè)的執(zhí)行層或咨詢小組的密切配合。

A.培訓需求分析
B.戰(zhàn)略層次分析
C.組織層次分析
D.員工個體層次分析

2.單項選擇題（）提出，問題是理想績效和實際績效之間差距的一個指標。

A.循環(huán)評估模型
B.全面性任務分析模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型

3.單項選擇題（）又稱“研討會法”“討論培訓法”。

A.案例分析法
B.事件處理法
C.頭腦風暴法
D.模擬訓練法

5.單項選擇題（）是保證考評者和被考評者正常活動的前提和條件。

A.企業(yè)績效管理體系
B.企業(yè)績效管理制度
C.企業(yè)績效管理總體流程
D.企業(yè)績效管理的應用與開發(fā)