單項(xiàng)選擇題人力資源部門對(duì)參加培訓(xùn)后的人員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的測試,這種測試屬于培訓(xùn)評(píng)估中的()
A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.成果評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題與市場充分接軌的組織,其薪資市場調(diào)查的主要依據(jù)是()
A.特殊稱謂
B.職位稱謂
C.通用稱謂
D.社會(huì)稱謂
2.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的績效考核方式是()
A.下級(jí)評(píng)估
B.上級(jí)評(píng)估
C.自我評(píng)估
D.同事評(píng)估
3.單項(xiàng)選擇題伴隨著績效考核向績效管理的轉(zhuǎn)變,績效管理的重心是()
A.績效綜合
B.績效分解
C.績效提升
D.績效評(píng)估
4.單項(xiàng)選擇題在面試過程中,給應(yīng)聘者提供一種假定情況,請(qǐng)他們作出相應(yīng)的回答,這種面試屬于()
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試
5.單項(xiàng)選擇題某公司缺乏一批具有工作經(jīng)驗(yàn)的操作工,最適合該公司選擇的招募渠道是()
A.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.員工自薦
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
題型:問答題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題