單項選擇題以下對完整績效協(xié)議理解有誤的是（）
A、主管和員工的基本信息
B、員工的績效要求
C、組織的績效要求
D、對主管的支持性要求
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1.單項選擇題營銷類企業(yè)的特點(diǎn)是工作流程、工作任務(wù)和工作人員流動性大，員工個人績效的目標(biāo)性、階段性特點(diǎn)明顯。因此，一般以多長時間為一個考評周期（）
A、三個月
B、一年
C、兩年
D、三年
2.單項選擇題一份完整的績效計劃一般包括以下哪項內(nèi)容（）
A、績效評估
B、反饋
C、績效評估周期
D、培訓(xùn)
3.單項選擇題在制定績效計劃時，應(yīng)該遵循的原則不包括以下哪項（）
A、戰(zhàn)略一致
B、高層決策
C、職位特殊
D、突出重點(diǎn)
4.單項選擇題以下哪項不屬于績效標(biāo)準(zhǔn)考慮的因素（）
A、空間
B、時間
C、數(shù)量
D、質(zhì)量
5.單項選擇題一般而言，績效指標(biāo)權(quán)重最低為多少（）
A、20%
B、10%
C、15%
D、5%
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題