A、(明年利潤-今年年利潤)/(明年收入-今年收入)
B、(明年利潤-今年利潤)/(明年收入+今年收入)
C、(明年利潤-今年利潤)/(明年收入-今年收入)
D、(明年利潤+今年利潤)/(明年收入-今年收入)
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A、普通客戶
B、VIP3
C、VIP2
D、VIP1
A、確認(rèn)所有相關(guān)客人特殊要求及準(zhǔn)備工作已到位
B、禮賓部經(jīng)理安排鋪設(shè)紅地毯
C、客房部準(zhǔn)備歡迎茶
D、填寫《歡迎禮品申請單》
A、部級領(lǐng)導(dǎo)
B、國際上有影響的人士
C、中外國家領(lǐng)導(dǎo)人
D、有特殊要求的客人
A、貴客在店期間與貴客的交流
B、貴賓資料及檔案的更新
C、貴賓在店期間的服務(wù)
D、貴賓在店期間投訴及意見的處理
A、每日清早送去豐富的早餐
B、值班經(jīng)理應(yīng)每日對VIP客人的賬單進(jìn)行核對
C、做到對貴賓資料保密
D、酒店保安部在貴賓在店期間,對貴賓房間所在區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控
最新試題
當(dāng)酒店商場面積比較小的時(shí)候,更適合使用()作為整體布局。
門市以柜臺式陳列的優(yōu)點(diǎn)不包括()
酒店服務(wù)技能實(shí)訓(xùn)的內(nèi)涵是教師和學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)共同的教學(xué)目標(biāo)——培養(yǎng)學(xué)生酒店服務(wù)職業(yè)能力所開展的指導(dǎo)思想、基本方法、具體方法、教學(xué)方式的總稱。
對商品進(jìn)行銷售懸掛時(shí),最適合的高度是()
客人的支付方式也是員工在預(yù)定過程中必須考慮的因素。
按照重要程度來劃分,住宿和餐飲服務(wù)屬于()
棉麻餐巾的特點(diǎn)不包括()
酒店服務(wù)的關(guān)聯(lián)性需要酒店員工樹立兩種觀念,一個(gè)是系統(tǒng)觀,一個(gè)是大局觀。
按照表現(xiàn)形式來劃分,()服務(wù)的質(zhì)量主要依賴于服務(wù)人員的現(xiàn)場發(fā)揮程度。
計(jì)劃衛(wèi)生的形式不包括()