單項選擇題將作為激勵論的外在激勵和認知派激勵論的內(nèi)在激勵綜合起來的一個新的激勵模式是()。
A.認知評價理論
B.綜合激勵理論
C.強化理論
D.公平理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)雙因素理論,適合個人心理成長的因素屬于()。
A.激勵因素
B.保健因素
C.內(nèi)部因素
D.消極因素
2.單項選擇題()是個人的思想、價值觀、道德標準、行為準則等所構成的相對穩(wěn)定的思維體系。
A.群體意識
B.集體價值體系
C.個人對問題的感知方式
D.個人價值系統(tǒng)
3.單項選擇題員工表達自己不滿的方式不包括()。
A.退出
B.改善
C.忠誠
D.忽略
4.單項選擇題下列關于造成缺勤的原因中屬于激勵因素的是()。
A.不良的人際關系
B.雇傭期的長短
C.工人健康狀況
D.病假工資的支付情況
5.單項選擇題下列關于造成缺勤的原因中屬于工作性質(zhì)的是()。
A.工作壓力大
B.年齡
C.工人健康狀況
D.病假工資的支付情況
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題