A.有利于調(diào)動(dòng)工作人員的積極性
B.有利于提高工作效率
C.有利于提高工作人員的素質(zhì)
D.可以增強(qiáng)各個(gè)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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A.法制性
B.強(qiáng)制性
C.約束性
D.滯后性
A.專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資
B.管理人員的崗位工資
C.工勤技能人員的崗位工資
D.領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位工資
A.規(guī)則獎(jiǎng)勵(lì)
B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.不規(guī)則獎(jiǎng)勵(lì)
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)
A.地方性法規(guī)
B.行業(yè)準(zhǔn)則
C.勞資協(xié)商
D.國(guó)家憲法和法律
A.公共行政學(xué)理論
B.人力資本理論
C.以人為本的理論
D.系統(tǒng)論
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
事業(yè)單位的特征有哪些?()
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
任職的新形式有哪些?()