多項選擇題公共人力資源紀律管理的特征包括()
A.法制性
B.強制性
C.約束性
D.滯后性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題事業(yè)單位的崗位工資主要包括()
A.專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資
B.管理人員的崗位工資
C.工勤技能人員的崗位工資
D.領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位工資
2.多項選擇題從獎勵的動因角度劃分,獎勵包括()
A.規(guī)則獎勵
B.物質(zhì)獎勵
C.不規(guī)則獎勵
D.精神獎勵
3.單項選擇題公共人力資源管理是指公共部門根據(jù)()對其工作人員進行規(guī)劃、任用、評價、保障等一系列的活動與過程。
A.地方性法規(guī)
B.行業(yè)準則
C.勞資協(xié)商
D.國家憲法和法律
4.多項選擇題對公共人力資源管理最具直接指導(dǎo)價值,可以稱得上是基礎(chǔ)理論的主要有()
A.公共行政學(xué)理論
B.人力資本理論
C.以人為本的理論
D.系統(tǒng)論
5.多項選擇題我國國家機關(guān)的人力資源培訓(xùn)可以分為()
A.初任培訓(xùn)
B.任職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.更新知識培訓(xùn)
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題