多項選擇題事業(yè)單位的崗位工資主要包括()
A.專業(yè)技術人員的崗位工資
B.管理人員的崗位工資
C.工勤技能人員的崗位工資
D.領導干部的崗位工資
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1.多項選擇題從獎勵的動因角度劃分,獎勵包括()
A.規(guī)則獎勵
B.物質獎勵
C.不規(guī)則獎勵
D.精神獎勵
2.單項選擇題公共人力資源管理是指公共部門根據()對其工作人員進行規(guī)劃、任用、評價、保障等一系列的活動與過程。
A.地方性法規(guī)
B.行業(yè)準則
C.勞資協(xié)商
D.國家憲法和法律
3.多項選擇題對公共人力資源管理最具直接指導價值,可以稱得上是基礎理論的主要有()
A.公共行政學理論
B.人力資本理論
C.以人為本的理論
D.系統(tǒng)論
4.多項選擇題我國國家機關的人力資源培訓可以分為()
A.初任培訓
B.任職培訓
C.專門業(yè)務培訓
D.更新知識培訓
5.多項選擇題馬克思、恩格斯關于工資福利的主要觀點包括()
A.工資是保障市場經濟運行的前提和基礎
B.工資是勞動力商品價值的轉化形式
C.勞動力價值是個變數(shù)因而有必要設立最低工資
D.工資是人力資本投資的收益
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內容。
題型:問答題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
下列哪一類不屬于薪酬調查的主體?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
職能設計作為直線職能制組織結構設計的內容之一,其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題