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A.教師--工程師
B.教師--技師
C.教師--經(jīng)濟師
D.教師--會計師
A.技術(shù)員
B.助理工程師
C.工程師
D.高級工程師
A.學術(shù)型
B.工程型
C.技術(shù)型
D.技能型
A.人與人
B.人與工作
C.人與環(huán)境
D.人與動物
A.追求效益
B.追求卓越
C.努力創(chuàng)造
D.獲取成就
A.情感能力
B.專業(yè)能力
C.方法能力
D.社會能力
最新試題
職業(yè)教育在實踐教學基地的建設(shè)上,注重加強與行業(yè)之間的廣泛聯(lián)系、建立一批隨時可供學生進行專業(yè)、技能實踐的教學基地。
教育目的不會影響和制約培養(yǎng)目標。
國家職業(yè)標準由勞動和社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布,主要包括()四個部分。
社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求各級各類職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標與社會人才需求相適應(yīng)。
職業(yè)學??梢猿浞掷眯F笾g的交流合作來建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊伍。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標的基本內(nèi)涵主要涵蓋受教育者獲得()。
“職業(yè)帶”人才結(jié)構(gòu)理論是一種用來表示各類工程技術(shù)人員的技能、特點、演變及其與教育關(guān)系的人才結(jié)構(gòu)理論。
“職業(yè)帶”人才結(jié)構(gòu)理論模型中人才區(qū)域的交界處是不重疊的。
方法能力不包括思維、分析、判斷、決策、獲取信息、繼續(xù)學習、開拓創(chuàng)新、獨立制訂計劃等能力。
社會人才結(jié)構(gòu)理論有:()等人才結(jié)構(gòu)理論。