判斷題公職人員在實(shí)施公共事務(wù)管理活動(dòng)的過程中,在形式上可以公共部門或個(gè)人的名義進(jìn)行的。

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下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()

題型:多項(xiàng)選擇題

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()

題型:多項(xiàng)選擇題