判斷題功績(jī)制即無論是公務(wù)員的錄用還是獎(jiǎng)懲和晉升,一律以公務(wù)員自身的素質(zhì)、才能以及實(shí)際的工作成績(jī)或成就為依據(jù)。
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2.多項(xiàng)選擇題以下屬于工作說明書內(nèi)容的有()。
A.工作認(rèn)定
B.工作摘要
C.工作關(guān)系
D.職責(zé)
3.多項(xiàng)選擇題人力資源信息一般包括()。
A.“人”的信息
B.“事”的信息
C.“動(dòng)態(tài)”的信息
D.“組織”的信息
4.多項(xiàng)選擇題以下屬于公共部門人力資源規(guī)劃作用的有()。
A.行政的作用
B.經(jīng)濟(jì)的作用
C.實(shí)現(xiàn)人事管理技術(shù)科學(xué)化的作用
D.實(shí)現(xiàn)員工個(gè)體價(jià)值滿足的作用
5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略制定中,以參與者為焦點(diǎn)的概念性方法包括()。
A.行業(yè)分析法
B.利益相關(guān)回應(yīng)法
C.解釋性方法
D.計(jì)劃系統(tǒng)方法
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型:?jiǎn)柎痤}
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題