A.素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.士氣調(diào)查
C.績(jī)效評(píng)價(jià)
D.目標(biāo)評(píng)審
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A.代用制
B.任命制
C.聘任制
D.考評(píng)制
A.教師體質(zhì)
B.教師精力
C.教師素質(zhì)
D.教師形象
A.人的潛能
B.人的權(quán)利
C.人的需要
D.人的個(gè)性
A.人的個(gè)體差異
B.人的本性
C.人的個(gè)性
D.人的社會(huì)本性
A.人
B.事
C.人與事
D.工作成效
最新試題
為了保證師資質(zhì)量,清末教育部頒布了《任用教員章程》,實(shí)施教師檢定制度、校長(zhǎng)聘任教師制度等一系列措施。這些條文、法規(guī)的出現(xiàn)表明()。
戰(zhàn)略制訂能力管理的流程不包括()。
從最高決策者的人數(shù)角度來(lái)判定,采取“集體討論,少數(shù)服從多數(shù)”的方式,由兩位以上行政長(zhǎng)官共同組成的集體承擔(dān)體制,體現(xiàn)了哪一種制度?()
學(xué)校戰(zhàn)略執(zhí)行力是指學(xué)校制定、量化、分解和落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)到每個(gè)崗位和每個(gè)教職員工的能力,包括戰(zhàn)略制訂能力、()和任務(wù)完成能力。
以下不屬于學(xué)校教導(dǎo)處職能的是()。
學(xué)校管理方法的基本特性是目的性、多樣性、靈活性和()。
下面哪個(gè)不屬于法約爾的管理要素?()
校長(zhǎng)執(zhí)行力管理不包括()。
以組織的理性化程度來(lái)劃分,組織可以分為()。
走動(dòng)式教學(xué)管理原則包括直接接觸原則、傾聽(tīng)原則和()。