A.人力資源計(jì)劃
B.確定提升候選人
C.測(cè)試提升候選人
D.職業(yè)規(guī)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.滿意因素
B.激勵(lì)因素
C.獎(jiǎng)賞因素
D.晉升因素
A.時(shí)間性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.功能性
D.安全性
A.決策
B.執(zhí)行上級(jí)命令
C.檢查
D.指導(dǎo)
A.錦江飯店
B.王府飯店
C.北京建國(guó)飯店
D.花園飯店
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
最新試題
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
飯店的客房管理應(yīng)該達(dá)到使客人賓至如歸的目標(biāo),這就要求()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
飯店設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購(gòu)設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
應(yīng)收賬款對(duì)飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。