單項(xiàng)選擇題2010年，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》提出要實(shí)施（）項(xiàng)重大人才工程，專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程是其中之一。

A.10
B.11
C.12
D.13


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于我國(guó)傳統(tǒng)上所指的職工福利的是：（）。

A.為職工提供的社會(huì)保險(xiǎn)
B.為減輕職工家務(wù)勞動(dòng)，提供生活上的方便條件而提供的各種集體福利設(shè)施
C.為減輕職工生活困難而建立的各種補(bǔ)貼制度
D.豐富職工文化生活的設(shè)施或活動(dòng)

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入處于下列哪一項(xiàng)情況下，可以免征個(gè)人所得稅：（）。

A.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY1倍數(shù)額以內(nèi)
B.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY2倍數(shù)額以內(nèi)
C.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)
D.當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY4倍數(shù)額以內(nèi)

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于專業(yè)技術(shù)人員合同履行義務(wù)的是：（）

A.遵紀(jì)守法的義務(wù)
B.維護(hù)公司利益的義務(wù)
C.勤勉敬業(yè)的義務(wù)
D.遵守勞動(dòng)合同約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

最新試題

用人單位在勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

題型：填空題

保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是（）和（）制度的根本目的。

題型：填空題

（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同情況是：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬權(quán)的保護(hù)包括（）以及用人單位兩個(gè)層面。

題型：填空題

津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時(shí)性變化帶來(lái)勞動(dòng)者收入相對(duì)減少或支出相對(duì)增加而支付給勞動(dòng)者的（）報(bào)酬。

題型：填空題

民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。

題型：填空題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。

題型：填空題

著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。

題型：填空題