填空題評價者判斷過程中產(chǎn)生的評價結(jié)果與不受偏見或其他主觀、不相關(guān)因素影響的客觀準確的評價結(jié)果之間的差值是指（）。
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以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
題型：多項選擇題
當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點主要為（）
題型：多項選擇題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準。
題型：判斷題
（）指的是對研究對象進行“質(zhì)”的方面的分析。
題型：單項選擇題
（）是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
題型：單項選擇題
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
題型：判斷題
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準進行劃分的？（）
題型：單項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題
績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型：判斷題
一般來說，在以下哪些時間進行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果？（）
題型：多項選擇題