單項選擇題被考核人認為評價不公平時可以申訴，申訴的原則不包括（）

A.書面申訴
B.不可越級向直屬上級進行申訴
C.必須填寫績效申訴表格、表單
D.確保管理的權(quán)威性


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1.單項選擇題對于有多年認知經(jīng)驗，且績效表現(xiàn)卓越的員工，應(yīng)采取的績效指導方式是（）

A.紅外線掃描式方式
B.設(shè)定目標，要求結(jié)果
C.介入的指導方式
D.關(guān)鍵節(jié)點的控制

2.單項選擇題規(guī)范數(shù)據(jù)處理傳遞的流程中，數(shù)據(jù)收集涉及的部門不包括（）

A.數(shù)據(jù)處理部門
B.數(shù)據(jù)監(jiān)控部門
C.數(shù)據(jù)提供部門
D.數(shù)據(jù)需求部門

3.單項選擇題將戰(zhàn)略管理滲透到員工的日常工作中的正確方式是（）

A.給下屬定目標，展開績效面談
B.薪酬激勵
C.樹立員工的主人翁意識
D.建立共同的企業(yè)價值觀

5.單項選擇題績效考核指標有兩個常見的工具，關(guān)于“價值樹分解模型”表述正確的是（）

A.只能運用于財務(wù)指標的分解
B.是對指標進行賦值的最佳方法
C.是部門指標的外部驅(qū)動因素
D.不包括分析受其他部門影響的指標