A.基本薪酬
B.津貼和補(bǔ)貼
C.績效薪酬
D.中長期激勵(lì)
E.福利性收入
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你可能感興趣的試題
A.績效薪酬
B.基本薪酬
C.資本和現(xiàn)金的支出
D.中長期激勵(lì)
E.福利性收入
A.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與崗位價(jià)值評(píng)估結(jié)果相一致
B.薪酬激勵(lì)與銀行競(jìng)爭(zhēng)能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.薪酬機(jī)制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬水平與風(fēng)險(xiǎn)成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相協(xié)調(diào)
A.對(duì)象
B.目標(biāo)
C.指標(biāo)
D.反饋
E.方法
A.資源配置
B.戰(zhàn)略目標(biāo)審視
C.確定管理授權(quán)
D.人力資源管理運(yùn)用
E.制度建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)
A.合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
B.社會(huì)責(zé)任類指標(biāo)
C.經(jīng)營效益類指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)
E.發(fā)展轉(zhuǎn)型類指標(biāo)
最新試題
考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置關(guān)鍵是突出考評(píng)重點(diǎn)。下列不屬于銀行績效考評(píng)指標(biāo)的是（）。
績效評(píng)價(jià)體系中，（）等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核心，集中反映了考評(píng)主體的經(jīng)營目標(biāo)和管理思路。
商業(yè)銀行的支出主要包括（）。
《薪酬指引》規(guī)定，商業(yè)銀行的基本薪酬一般不高于其薪酬總額的（）。
風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤率指標(biāo)是從商業(yè)銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的角度來評(píng)價(jià)銀行的收益，是正向指標(biāo)。
銀行績效考評(píng)指標(biāo)一般包括（）。
商業(yè)銀行績效考評(píng)體系的基本要素不包括（）。
商業(yè)銀行的薪酬主要包括（）。
一個(gè)完整的績效評(píng)價(jià)體系由評(píng)價(jià)目標(biāo)、對(duì)象、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告幾個(gè)基本要素構(gòu)成。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)內(nèi)部指引（試行）》，商業(yè)銀行的盈利狀況評(píng)價(jià)體系中，定量指標(biāo)包括（）。